A Symington Family Estates é um dos principais produtores de vinho do Porto premium, o maior proprietário de vinhas no Alto Douro e um dos mais significativos produtores de vinho português. A primeira empresa de vinhos em Portugal a ser uma certificada B Corporation, promovemos uma mudança da cultura na redefinição do que constitui o êxito nos negócios e estamos empenhados em maximizar o nosso impacto positivo na comunidade e no meio ambiente.
Posição
Para reforçar a nossa estrutura na área de F&B na zona do Douro estamos neste momento a recrutar um perfil de Pasteleiro 1.ª com experiência técnica em pastelaria que goste de trabalhar em equipa, seja dinâmico(a) e pró-ativo(a) e tenha vontade de integrar um desafio em equipa.
Responsabilidades
• Confecionar produtos de pastelaria;
• Garantir a qualidade da produção e a execução dentro dos prazos definidos;
• Zelar pelo cumprimento de normas de segurança alimentar;
• Garantir a gestão de stocks.
Perfil
• Formação na área de Pastelaria;
• Experiência comprovada na área;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Competências de dinamismo e rigor
• Criatividade e foco nas atuais tendências na área de pastelaria;
• Conhecimentos de HACCP;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e também aos fins-de-semana.
Oferta
• Integração numa empresa sólida;
• Perspetivas de futuro e evolução na carreira;
• Aprendizagem contínua;
• Regalias sociais.
Candidaturas
Agradecemos o envio de candidaturas para o email recrutamento@symington.com , fazendo referência ao processo DE012022 Pasteleiro 1.ª – Douro (M/F), até ao próximo dia 14 de fevereiro.
Política de Igualdade de Oportunidades
Valorizamos a diversidade. Acreditamos que colaboradores com origens diferentes e com experiências variadas enriquecem a nossa empresa e contribuem para um entendimento melhor da sociedade em que vivemos, melhorando as nossas probabilidades de sucesso. Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades e estamos empenhados em conduzir o nosso recrutamento e práticas contínuas de Recursos Humanos baseados exclusivamente em mérito, sem qualquer discriminação de ascendência, género, idade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, incapacidade, nacionalidade, origem étnica ou raça, religião, convicções políticas ou filiação sindical.
O artigo foi originalmente publicado em Net-Empregos.